Você já pensou em trabalhar em um dos maiores bancos do mundo? Por meio das vagas na Santander, você conta com grandes chances de atuar em um banco de influência mundial e conseguir fazer uma carreira de sucesso. Para conhecer melhor as vagas disponíveis, o banco, o salário, benefícios e como se candidatar, confira o conteúdo completo a seguir, não perca!
Sobre a Santander
O Banco Santander se trata de uma instituição financeira fundada na Espanha no ano de 1857 e atualmente, está entre as principais empresas bancárias da Europa e do mundo
No Brasil, as suas atividades começaram em 1982. Até meados da década de 1990, era uma empresa “tímida”, concorrendo com gigantes do mercado como, por exemplo, o Banco Itaú, Bradesco e Unibanco.
Porém, foi na década de 2000 que a empresa reestruturou sua atuação no país e se tornou um dos bancos mais importantes do Brasil, quando anunciou a aquisição de empresas como o Conglomerado Meridional e o Banco do Estado de São Paulo (Banespa).
Na verdade, a segunda instituição foi responsável por virar a população do país para o Santander, pois além de adquirir uma das maiores instituições financeiras da época, também seria responsável a partir daquele momento pela gestão dos vencimentos dos funcionários públicos e de órgãos essenciais paulistas como os militares e a gendarmeria.
Como é trabalhar na Santander?
Por meio das vagas na Santander, os profissionais conseguem trabalhar em uma das empresas mais influentes do mundo, onde conta com uma cultura diferenciada no ambiente de trabalho. Por sinal, o seu ambiente de trabalho é adequado para cada função, inovador e flexível.
Além disso, a empresa oferece oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento de carreira.
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Quais benefícios a Santander oferece aos trabalhadores?
As vagas na Santander oferecem acesso a uma série de benefícios interessantes, que estão em linha com o mercado. Como, por exemplo, plano de saúde, seguro de vida, vale-alimentação, vale-transporte e muito mais.
Quais são as vagas da Santander
Com o fato do Santander se tratar de uma instituição com uma grande rede espalhada por todo o país, geralmente, a sua oferta de vagas na Santander conta com um grande número de oportunidades. Atualmente, estão disponíveis as seguintes vagas:
- Assistente Comercial;
- Product Owner Specialist;
- Assessor(a) de Investimentos;
- Gerente de Negócios e Serviços;
- IT Analyst (Exclusiva PCD);
- Analista Tecnologia e Operações Pleno (DMPS);
- Coordenador(a) de Riscos de Mercado;
- Analista de Operações;
- Gerente de Relacionamento Select;
- Analista de Segurança da Informação Sênior;
- Gerente Geral em Agência;
- Especialista em Engenharia de Software;
- Analista de TI;
- Gerente de Relacionamentos Financeiros;
- Analista de Riscos;
- Advogado II;
- Analista de Ouvidoria;
- Gerente de Relacionamento com Empresas;
- Banco de Talentos para área de Riscos;
- Analista de Produtos III;
- Analista Sênior de Riscos de Tecnologia e Cyber;
- Analista de Risco Socioambiental;
- Especialista de Continuidade de Negócio;
- Gerente de Relacionamento Núcleo III;
- Gerente de Empresas I;
- Analista de Segurança da Informação;
- Consultor de Risco Socioambiental;
- Analista de Negócios Digitais I;
- Consultor PJ;
- Cyber Security Senior Analyst;
- Analista de Desenvolvimento de Modelos de Scoring e Rating;
- Analista Alavancas Cartões III;
- Gerente de Vendas Serviços PJ II;
- Analista Jr Custódia Global;
- Especialista em Ativos Digitais – Jurídico;
- Gerente de Negócios e Serviços II;
- Analista de Dados II;
- Gerente de Empresas II;
- Anti-Fraud Analyst;
- Experienced Senior Auditor;
- Analista Compliance.
Quais os salários da Santander?
Os salários oferecidos pelas vagas na Santander variam muito de acordo com cada função e com o perfil do profissional. Como, por exemplo, a sua experiência, formações e tempo de atuação na empresa. Além disso, existem as vagas para estágio e trainee que oferecem remuneração por meio de bolsas.
Como se inscrever nas Vagas da Santander?
Por fim, através do site oficial do Santander, você conta com a possibilidade de se cadastrar para acessar o cadastro do seu currículo na plataforma do Santander.
Então, você só precisa clicar no botão “Cadastre seu currículo” e depois em “Candidatar-se”. Depois disso, é necessário apenas inserir os seus dados pessoais, como, por exemplo, nome completo, endereço de e-mail e telefone para contato.
Além disso, é muito importante ter o seu currículo anexado à plataforma do Santander para que o responsável pelos Recursos Humanos entre em contato diretamente com você. O site oficial do Banco Santander pode ser acessado por meio do seguinte link: www.santander.com.
Por meio do portal do Santander, você ainda pode permanecer no banco de talentos. Em outras palavras, quando o banco vê uma vaga, pode entrar em contato com você para preenchê-la.
Mais uma opção para se candidatar às vagas na Santander é ir direto a uma agência perto de você. Portanto, você pode encaminhar seu currículo diretamente para a agência, que o responsável pelo departamento de recursos humanos da agência entrará em contato para te atualizar.
